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Die beste Incentivereise für Unternehmen
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FX: Zielsetzung

Optimierung der Zusammenarbeit des Team

-Problemlösung
-Resultatorientierte Besprechungen
-Dialog und Diskussion
-Kreativität
-Konzentration des Teams auf die Aufgabe und den Arbeitsprozess

 

Optimierung des Gruppenzusammenhalts
 -Feedback
-Stärkung der Beziehungen verschiedener Teams untereinander
-Verbesserung der Kommunikation
-Zurückliegende Konflikte beilegen
-Die Bedürfnisse und Erwartungen jedes Teammitglieds verstehen
-Kommunikationsschranken erkennen und aufheben

 

 

 
 

 

 

 


 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Zusammenhalt des Teams

-Die Wichtigkeit der Beziehung der Teams untereinander anerkennen
-Das Team verstehen, zu fördern und zu “verkaufen”
-Kundenorientierte Zielsetzungen identifizieren
-Für den Erfolg wichtige Faktoren identifizieren
-Werte des Teams entwickeln
 

Gemeinsame Führung

-Die verschiedenen Einflüsse im Team für eine grössere Selbstständigkeit aufzeigen
-Gemeinsame Führung fördern

 

Die Arbeit im Team fördern:

-Geben Sie Ihrem Team die Möglichkeit, ein Wochenende auszuspannen.
-Belohnen Sie die Arbeitsleistung Ihres Teams.
-Bestätigen und verstärken Sie das Vertrauen Ihrer Angestellten in Ihr Unternehmen.
-Nutzen Sie die Gelegenheit, um interne Beziehungen zu verbessern.